אלה אודי | AUD המרכז לחדשנות
תוכנית הכשרה מקצועית למובילי חדשנות ובינה מלאכותית במערכת החינוך
סטודיו 06 | 2 יחידות | 10 שעות
להוביל - הובלת חדשנות בארגון
מנהיגות חדשנות, הטמעה, שינוי ארגוני ו-פרויקט גמר.
למה זה חשוב
חדשנות שנשארת אצל אדם אחד היא תחביב. הובלה הופכת אותה לשינוי ארגוני.
- 01
הטמעה היא מקצוע - לא כריזמה
- 02
תוכנית 90 יום מייצרת תנועה אמיתית
- 03
מדידה היא מה שמבדיל השפעה מהתלהבות
תוכן הלימוד
שתי יחידות. שני תוצרים.
כל יחידה מסתיימת בתוצר תיק עבודות מקצועי - לא במבחן ולא בסיכום.
מה נלמד
- ניסוח חזון, מיפוי מצב קיים וצרכים
- מיפוי בעלי עניין ומנהיגות ללא סמכות
- עבודה עם מאמצים מוקדמים והתמודדות עם התנגדות
- פיילוט, תוכנית עבודה, תקשור, הרחבה ומדידה
מה נדע לעשות
- לבנות תוכנית חדשנות ל-90 יום
- לגייס שותפים ולהוביל צוות מוביל
- להגדיר מדדי הצלחה ולמדוד השפעה
מיומנויות
- מנהיגות שינוי
- ניהול פיילוט
- מדידה
- תקשור ארגוני
נושאים
- חזון
- מצב קיים
- צרכים
- בעלי עניין
- מנהיגות ללא סמכות
- מאמצים מוקדמים
- התמודדות עם התנגדות
- צוות וקהילה מקצועית
- פיילוט
- תוכנית עבודה
- תקשור ארגוני
- הטמעה והרחבה
- מדדים ונתונים
- השפעה
- מדיניות בינה מלאכותית
מתודת למידה
- ניתוח מקרה
- סימולציה
- ספרינט עיצוב
- ביקורת עמיתים
כלים לדוגמה
- Miro
- גוגל שיטס
- Notion
- כלי מדידה ארגוניים
משימת ביצוע
בניית תוכנית חדשנות ל-90 יום לארגון שלכם, כולל מדדים ותוכנית תקשור.
תוצר לתיק העבודות
תוכנית חדשנות ל-90 יום
מוכנים להוביל את העולם של מחר?
המסלול נבנה עבור אנשי חינוך שרוצים להפסיק להדביק קצב ולהתחיל להוביל. נשמח לשיחת התאמה קצרה.